Гостиничный консалтинг и управление отелями — это целевая страница, где я предложу типовое решение для отелей и управляющих компаний (УК).
Наиболее частые проблемы в управлении отелями
Не секрет, что на практике часто приходится встречать ряд проблем, которые являются наиболее массовыми и частыми. Если попытаться кратко их сформулировать, то перечень получится такой:
Классификация основных проблем гостиничного сервиса
Экономика отеля — слабые KPI
- Нет заказов
- Износ ресурсов
- Нет стабильной загрузки
- «Усталость» отеля
- Стабильная деградация


Управление отеля — усталость
- Текучка персонала
- Кассовый разрыв
- Жалобы гостей
- Процессы уязвимы
- Высокий стресс
- Конфликты
Продукты отеля
Слабая лояльность рынка
- Жесткая конкуренция по цене
- Сложно привлечь внимание
- Услуги не востребованы
- Клиенты не лояльные
- Решения не реализуются


MICE в отеле — упадок
- Пустые залы
- Отсутствие мероприятий
- Нет заказов
- Процессы не настроены
- Упущенные возможности
- Техника и оборудование простаивают
На самом деле спектр проблем в управлении отелями всегда сложный и матрица со своими нюансами, но общая черта именно так, как сформулировал выше. Более того, многие предприниматели не рискуют специализироваться и поэтому у них идентичная с конкурентами картина проблем и причин.
Гостиничный консалтинг и управление отелями — Аудит
Аудит помогает исследовать и фиксировать ключевые метрики по основным службам и инструментам маркетинга. Аудит маркетинга отеля может быть первичным и периодическим, чтобы видеть и фиксировать динамику изменений.
Очень важно провести качественный и системный аудит, а не обрывочный — результат напрямую зависит от открытости и доступности ключевых показателей. Если вы скрываете сведения, то обнаружить проблемы и выработать излечение будет проблематично!
от Исследований до Результатов Аудит всех ключевых служб
У меня есть существенная практика аудита всех служб гостиницы, выявление и фиксация существенных метрик, формирование Дорожной карты трансформаций.
Аудит
служб гостиницы
Управление отелями — решения и практика
Системные решения для управления отелем — это не набор «волшебных» приемчиков! Это системная, плановая работа, по сути рутина, где каждый сотрудник, каждая служба полноценно и гармонично решает свои задачи, а коллектив начинает работать как единый оркестр.
Ключевой системой в моей практике управления является Маркетинг-микс.

Мое существенное преимущество — это многократные повторы успеха в реализации этих решений на практике!
Решения, которые я внедряюПрактичные шаги для достижения успеха
Я внедряю в работе матрицу решений, которые реализуют связку Маркетинга, Менеджмента и Психологии

Как быстро можно получить результат?
Мой опыт и практика говорят об одном — быстрых результатов нельзя планировать! Нужно планировать то, что необходимо и неукоснительно выполнять до стабильных результатов. Как правило в аналогичных проектах приходится ждать стабильных результатов 2-3 цикла. Возможно, что будет раньше, но я лично против быстрых сроков и спешки!
Как получить стабильный результат?
Японский менеджмент гласит «Если у Вас нет проблем и преград — купите их!» Стабильный рост и результат возможен только когда вы преодолеваете вызовы, преграды и проблемы! Это как взросление — не возможно без преодоления преград.
От чего зависит результат?
Есть два ключевых фактора:
— Открытость и готовность компании
— Компетенции эксперта
Если обе стороны искренне желают достижения результата — успех будет гарантирован!
Какая проблема самая главная и частая?
Чаще всего приходится встречать на практике чрезмерную зацикленность «на конкурентах» — многие отельеры просто всю свою работу строят «от конкурента» — начисто игнорируя свои особенности! Это самое важное упущение — игнорировать свои возможности, особенности, преимущества, зациклившись на действиях конкурентов!
Какими конкретными цифрами и фактами можете подтвердить успешность решений?
На рынке в последнее время буквально помешательство на цифрах и цифровых аргументах! Именно линейное цифровое мышление и подходы привели к дискредитации метрик и цифровых показателей! Понимаю желание получить гарантии, но цифры прежних решений никак не помогут повторить успех в вашем конкретном случае! Если есть желание увидеть цифры — можете посмотреть раздел Портфолио. Но я рекомендую все же оценивать возможности и результативность гораздо гибче.
Рекомендую прочитать тематические статьи:
- Управление гостиницей и консалтинг — вопрос-ответ 2 часть
- Управление отелем и консалтинг — вопрос-ответ 1 часть
- Акселерация отеля, гостиницы, Управляющей компании — фактор №1 успеха
- SERM в отеле — 7 основных направлений работы
- Аудит маркетинга в отеле (HoReCa) — 3 кейса из практики
- Гостиничный продукт — часть 1
- Гостиничный маркетинг — часть 2
- Мариотт (Marriott) — история отельного бренда часть1
- Отели Ритц — роскошь от Цезарь Ритц (1850 — 1918)

